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人才職場(chǎng)
公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用、任人不唯親。
以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰。
致力于提高員工的道德規(guī)范、精神品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值。
給予員工以優(yōu)良的文化傳統(tǒng)及規(guī)范制度的熏陶和培養(yǎng)。
對(duì)員工的基本要求：
1、開(kāi)拓的精神：積極進(jìn)取，抓住機(jī)遇，敢于探索，善于總結(jié)。
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；辦事兢兢業(yè)業(yè)，一本正經(jīng)。
3、敬業(yè)的態(tài)度：誠(chéng)實(shí)、正直、勤奮、能干；履行本職，忠心耿耿服務(wù)于公司。
4、卓越的才能：精通專(zhuān)業(yè)、觸類(lèi)旁通；一專(zhuān)多能，獨(dú)當(dāng)一面。